thumbl is een chatbot die wendbaarheid binnen teams stimuleert en organisatiebreed vitaliteit, geluk en stress meet.

Zo werkt thumbl

Stap 1

Download de app

Stap 2

Ontvang tips en tricks
micro e-learning
w

Stap 3

Reflecteer met elkaar

Stap 4

Verbeter je werkomgeving

Wat is thumbl?

Met onze AI-gedreven conversatietechnologie hebben we interactie met alle mensen in uw organisatie, zodat organisatiebrede gewoonten worden ontwikkeld en teams gedreven zijn om te werken in een wendbare organisatie.

Om steeds weer te voldoen aan de behoeften van de klant, om de concurrentie vóór te blijven, is het als organisatie noodzakelijk om wendbaar te blijven. Organisatorische verandering staat echter bekend om zijn complexiteit. Veranderingen leiden bij medewerkers tot onzekerheid en stress, met als gevolg dat zij vaak niet in staat zijn de verandering te adopteren.

thumbl meet de belangrijkste sociale indicatoren met AI-gedreven conversatietechnologie. thumbl verzamelt inzicht met het doel om bloeiende teams te creëren; die zijn daardoor in staat om de veranderingen door te voeren die nodig zijn in een verstoorde omgeving.

Een live dashboard geeft indicatoren weer zoals welbevinden (geluk), energie, vitaliteit en stress. Via e-mail houdt thumbl de leidinggevende en teams elke week op de hoogte door geaggregeerde data en microlearning-suggesties over gedrag en gewoonten. Deze suggesties zetten aan tot het voeren van dialoog die leidt tot een positief werkklimaat.


				

Insight-modus

Met de thumbl gesprekstechnologie hebben we dagelijks interactie met alle medewerkers om inzicht te krijgen in hoe betrokken en hoe “gelukkig” de medewerkers zijn en hoe ze bijvoorbeeld omgaan met verandering. De inzichten worden op anonieme wijze verzameld en gerapporteerd op team- en organisatieniveau, conform AVG-richtlijnen.

Naast het meten en rapporteren, stimuleert thumbl managers en werknemers om te werken aan een positieve werkomgeving door middel van micro-e-learning. 

 

 

Interventie-modus

Op basis van de inzichten intervenieert thumbl met e-learningoplossingen; in de organisatie als geheel of specifiek
in teams. E-learnings hebben thema’s als samenwerking, communicatie, conflicthantering en feedback.

Managers en teamleiders, krijgen zo de tools in handen om medewerkers te stimuleren in bevlogenheid, welbevinden en gezondheid.

thumbl zet medewerkers aan om hun eigen verantwoordelijkheid te nemen bij het uitdragen van de waarden van de organisatie.

 

Voor wie is thumbl?

Organisaties die willen floreren missen over het algemeen inzichten in wat er in de organisatie leeft en spreken voornamelijk KPI’s aan. thumbl biedt wereldwijde ondersteuning aan organisaties door inzichten te geven in de sociale indicatoren. Zo kan er eindelijk een compleet en live beeld worden gegenereerd.

“Door thumbl heb ik geleerd om echte aandacht voor elkaar te hebben”

Een greep uit  onze klanten

Wie zijn wij?

Een team van gedreven professionals. 

Dat er soms dingen misgaan, maar dat de oplossing altijd binnen bereik ligt als er oprecht geluisterd wordt, als mensen elkaar vertrouwen en geduldig zijn met elkaar. Wij geloven dat eerlijkheid, vriendelijkheid en aandacht zichtbaar mogen zijn, en dat thumbl dit kan stimuleren in elke organisatie.

thumbl is onderdeel van Affectum BV welke gevestigd is in Rotterdam op de 14e verdieping van het Erasmus Centre for Entrepreneurship.

Groeiende community

Uiteindelijk is thumbl iets wat je samen doet en gaat het om de mensen die thumbl gebruiken. Zij delen hun creatieve oplossingen en ervaringen met anderen, bij andere organisaties, in een groeiende thumbl-community.

Contact:

 Stuur ons een bericht en wij zullen zo snel mogelijk reageren.

10 + 14 =

Volg ons
Marconistraat 16

3029AK Rotterdam

Privacy Policy